Hay compis con dudas a la hora de qué documentación aportar, a continuación te la enumero:
Archivo: Ere xxxx.pdf: (En menú lateral derecho: >>ACTAS, ACUERDOS, AYUDAS, etc...)
- Resolución del Expediente
- Texto del Acuerdo ERE
- Acta Final
- Anexo 1.- Garantias.
- Anexo 2.- Relación nominal del personal afectado por la medida de recolocación fábrica Alicante.
- Anexo 3.- Relación nominal del personal afectado por la medida de Baja Indemnizada que permite enlazar con la jubilación. Fábrica Alicante.
Archivo: INS_Solicitud.doc: (En el menú lateral derecho: >>INFORMACIÓN SOCIAL)
- Solicitud para entregar en el INSS junto a la documentación. Imprir dos; una para ellos y la otra para nosotros, una vez registrada.
- Comunicación de la empresa de la rescisión del contrato laboral. (opcional)
Saludos.
Pepe Mor.
6 comentarios:
Soy un prejubilado de la Fábrica de Tarragona y estoy sorprendido con la interpretación que se está dando al R.D. 1716/2012. Según se desprende de su propia lectura (artº. 4º, párrafo tercero), cuando el ERE afecte la territorialidad de más de una provincia (cosa que ocurre con todos los ERE de Altadis), la comunicación tendrá lugar en la provincia donde la empresa tenga la sede principal y coincida con su domicilio fiscal, es decir, en todos nuestros casos, Madrid. Por lo tanto, opino que de nada sirve acudir individualmente a las oficinas del INSS de cada una de nuestras provincias, cuando quien tiene que hacerlo es Altadis o, en su defecto, la Comisión Sindical en Madrid.
A ANTONIO SOLA.
Es correcta tu interpretación. Pero el R.D. da el derecho a uno u el otro, a presentar los documentos sin especificar en concreto a quién.
En principio deberíamos presentarla en el INSS de Madrid, como tú dices, pero de hecho las admiten en las Delegaciones provinciales y no nos ponen pegas por este motivo.
Ya, pero por lo que leo en los comentarios de varios compañeros que las han presentado, los funcionarios del INSS provincial no saben qué hacer con ellas. No sería más fácil hablar con la Dirección de Altadis y convencerla de que presente la documentación de todos los ERE ella (además de molestias, ahorraríamos mucho papel).
A ANTONIO SOLA
Sí, si sigo dandote la razón, y las diferentes Delegaciones ponen pegas de recepción porque se vendesvordados.
De altadis somos unos 7000 empleados, mas los de Telefónica, Hidroelectrica, Seat,...., imaginaté lo que les espera.
Y quien me dice que ante tantos empleados, Altadis al presentar mis datos, se olvide, tenga un despiste, un error humano, etc..
Yo por si acaso la presento y me quedo tranquilo.
Pepe Mor
COMO PODEIS DUDAR DE LA VUENA INTENCION DE QUIENES PUBLICAN ESTE FORO.
Mira el listado que altadis a presentado en la seguridad social son solamente los del ere de 2009, donde estan todos de los anterriores que se jubilaran a partir del 2013.
Y COMO DICES QUE ESO LO TIENE QUE HACER LA COMISION SINDICAL, ELLOS DICEN QUE SOLO REPRESENTAN A LOS ACTIVOS Y TU QUE ESTAS PRE.JUBILADO , DE TU NO QUIEREN SABER NADA... ELLOS ESTAN PARA COBRAE LAS DIETAS Y LOS VIAJES A MADRID Y PARA NADA MAS ...PARA SEGUIR ASI AÑOS Y AÑOS... SIN DECIR NADA POR SI ACASO LOS QUITAN ... NO SABES TU QUE ES MUY BONITO COBRAR DIETAS DE LUNES A VIERNES ..SI MAJO DE LUNES A VIERNES Y A VIVIR
ANONIMO QUE RAZON TIENES, SI LA COMISION SINDICAL MIRARIA POR LOS JUBILADOS Y LOS PREJUVILADOS YA SE HABRIA ARREGLADO LO DEL TABACO QUE SIGUIMOS COBRANDO LOS 92 € QUE ES LO MISMO QUE COBRABAMOS CUANDO LA CAJETILLA DE DUCADOS VALIA 3,45€ Y SABES QUE PRECIO TIENE AHORA 4,40€ Y LA EMPRESA SIGUE PAGANDO LO MISMO Y LA COMISION SINDICAL A CALLAR
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